- Moderador: Facilita que las personas realicen su trabajo, pues da herramientas para trabajar.
- El que permite: Enseña a las personas el "cómo" y el "porqué" y no sólo el "qué". Da explicación de porque hacerlo de un modo u otro.
- El que da poder: Genera entusiasmo. Comparte autoridad con la gente.
- El guía: Da un buen ejemplo por lo que hace y dice.
- El que alienta: Hace a las personas creer en sí mismas.
- El que facilita: Cuando las personas hacen algo bien, los felicita en público.
- El Pacificador: Trabaja constructivamente y resuelve las disputas.
- Comunicador: Explica correctamente y en su totalidad las tareas a realizar.
- El que desafía: Muestra a las personas su potencial sin apuntar a sus fallas.
- El evaluador: Explica claramente lo que se espera de ellos.